Les cols bleus de Rimouski ont tenu une conférence de presse aujourd'hui afin de remettre les pendules à l'heure quant à la négociation avec la ville de Rimouski, auprès de la population, mais aussi après du maire.
Pour avoir une idée juste des demandes du syndicat et des réponses de l'employeur, cliquez sur l'onglet Communiqué.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale, CCBSL
Négociation entre le syndicat des cols bleus et la ville de Rimouski
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Les cols bleus de Rimouski rejettent les dernières offres patronales
Jeudi dernier, dans une proportion de 81,5%, les membres du syndicat des travailleurs et des travailleuses cols bleus de Rimouski ont rejeté les offres finales de la Ville.
Pour en savoir plus sur la décision des cols bleus, cliquez sur l'onglet Communiqué 4.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
L'Alliance sociale bas-laurentienne
Plusieurs membres de l'Alliance, dont Nancy Legendre, présidente du Conseil central du Bas-St-Laurent et Thomas Briand-Gionest de l'AGECAR, tenaient une conférence de presse pour faire état des revendications de l'Alliance et interpeller les députés de la région.
Pour en savoir plus sur l'Alliance et les changements qu'elle réclame auprès du gouvernement en place, cliquez sur l'onglet Communiqué 2.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
La corporation agre-forestière transcontinentale - Une première convention
Le 3 décembre dernier, le syndicat et l'employeur ont signé une première convention collective d'une durée de 2 ans.
Pour en savoir plus sur cette entente, cliquez sur l'onglet Communiqué 3.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
Carrefour Jeunesse Emploi - La commission des relations du travail donne raison au syndicat
Dans son jugement de 22 pages, le commissaire Raymond Gagnon donne raison au syndicat de Carrefour Jeunesse Emploi. Il rétablit ainsi M. Martin Poirier dans ses droits comme salarié dans cet organisme.
Pour en savoir plus sur ce jugement et sur les correctifs demandés par le commissaire Gagnon, cliquez sur l'onglet Communiqué.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
10 ans de lutte - Les RSG membres de la CSN se dotent d'une première convention collective
Réunies en assemblée générale extraordinaire à Saint-Hyacinthe et par téléconférence pour les membres de la Gaspésie, de l'Abitibi et des Îles-de-la-Madeleine, les quelque 2000 membres se sont donné la toute première entente collective de ce type après seulement neuf mois de négociations. Les membres présentes ont voté à 99 % en faveur de l'entente et celles de notre région à 100%.
« C'est un moment historique que l'on a pu vivre aujourd'hui, s'exclament Sylvane Dumais, Nathalie Reid et Chantal Racicot, éducatrices en milieu familial et membres du comité de négociation national. L'entente collective pour laquelle on a voté aujourd'hui reflète exactement ce que nous voulions obtenir en joignant la CSN », déclarent-elles.
Au-delà du moment historique - Dans un contexte économique difficile, dans une société où l’individualisme semble primer sur le collectif, où le syndicalisme stagne et où on remet même en question l’importance de se syndiquer, voilà un bel exemple qu’il est encore possible de vouloir améliorer nos conditions de vie et de travail … et de mettre tout en œuvre pour l’atteindre. S’Unir pour une même cause, voilà ce que ces femmes ont fait pour briser leur isolement et se faire respecter à leur juste valeur.
L'entente, d'une durée de trois ans, prévoit de multiples ajustements tant sur le plan salarial que sur le plan des avantages sociaux. Au terme de l'entente collective, le 30 novembre 2013, les RSG membres de la CSN pourront compter sur une subvention gouvernementale de 27,43 $ par jour, par enfant. Ce qui fait passer le tarif quotidien à 34,43 $ lorsqu'on inclut la subvention des parents. La subvention de base passe de 19 $ à 20,45 $, le reste du montant représente les protections sociales ainsi que les journées sans prestation de service.
Mis à part les 8 congés fériés que les RSG ont obtenus dans cette négociation, les parents n'auront pas à payer leur contribution pour les journées sans prestation de service. Le MFA compensera ce montant dans sa subvention. « Ce qu'il est important de souligner, c'est que les RSG membres de la FSSS-CSN ont tenu à respecter les parents tout au long de leur négociation, affirme Francine Lévesque, présidente de la FSSS-CSN. Il aurait été inacceptable pour nous de refiler la facture aux parents quand l'employeur est le ministère », tient-elle à mentionner.
« Ça me fait chaud au cœur de voir le chemin parcouru par ces femmes courageuses, déclare Claudette Carbonneau, présidente de la CSN. Ça fait plus de 10 ans que la CSN les accompagne dans leur lutte, depuis leur difficile syndicalisation jusqu'à aujourd'hui. Par cette entente, ces femmes viennent prouver qu'on peut réussir à améliorer nos conditions de vie en faisant preuve de solidarité et de ténacité. » conclut-elle.
Mesdames, au nom du CCBSL et en mon nom personnel, je tiens à vous féliciter et bien sûr à vous témoigner toute notre fierté. Vous êtes un exemple et serez sûrement l’inspiration de plusieurs groupes à venir…
Longue vie aux RSG!!!!
Nancy Legendre
Présidente du CCBSL
La FSSS-CSN représente plus de 120 000 membres, dont près de 2000 RSG en Outaouais, en Estrie, dans le Bas-Saint-Laurent, au Saguenay, au Lac-Saint-Jean, dans les Laurentides, dans Lanaudière, en Montérégie, en Gaspésie, aux Îles-de-la-Madeleine, dans Québec-Chaudière-Appalaches ainsi qu'en Abitibi.
Vote sur l'entente de principe des responsables de service de garde en milieu familial
Le vote pour entériner l'entente de principe intervenue avec le ministère de la Famille et des Aînés a eu lieu hier. Les RSG de la Vallée de la Matapédia ont répondues présentes à cette rencontre.
Pour en savoir plus, cliquez sur l'onglet Communiqué.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
Un tournant historique pour les RSG membres de la CSN
Le dimanche 28 novembre prochain, un grand rassemblement des RSG aura lieu à Saint-Hyacinthe. Le comité national de négociation des RSG membres de la fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) dévoilera les détails du résultat des négociations de leur première convention collective.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale Conseil central du Bas-St-Laurent
Metro-GP Cabano
Bonjour à vous tous,
Les travailleuses et les travailleurs de Metro-GP Cabano, en grève depuis août dernier, ont accepté l'offre de l'employeur en assemblée générale, le 9 novembre dernier.
Nous tenons à saluer le courage et la ténacité de ces travailleuses et travailleurs dans leur lutte pour faire reconnaître leur droit et obtenir des conditions de travail décentes.
Bravo à toutes et à tous!
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
Les travailleuses et les travailleurs de Metro-GP Cabano, en grève depuis août dernier, ont accepté l'offre de l'employeur en assemblée générale, le 9 novembre dernier.
Nous tenons à saluer le courage et la ténacité de ces travailleuses et travailleurs dans leur lutte pour faire reconnaître leur droit et obtenir des conditions de travail décentes.
Bravo à toutes et à tous!
Ginette Pelletier
L'héritage de Monsieur Chartrand
On parlait généralement de lui en n’évoquant que son nom de famille : « Chartrand ». Pourtant s’il est un homme dans l’histoire qui mérite que nous l’appelions « Monsieur », c’est bel et bien Michel Chartrand.
Monsieur Chartrand était un défenseur inconditionnel des travailleuses et travailleurs du Québec, il a milité pour les chômeurs, les locataires, les consommateurs et était un ardent nationaliste. Ce syndicaliste hors norme a marqué des générations de militantes et militants. Personne d’autre que lui n’a mis autant de passion et d’ardeur à défendre la classe ouvrière. Tous s’entendent pour dire que sans lui, la situation des travailleuses et travailleurs n’aurait pas évolué comme elle l’a fait, particulièrement en matière de santé et sécurité au travail. La classe ouvrière du Québec lui doit beaucoup. Il n’a fait l’unanimité que sur un point : c’était un homme d’action et de parole, fidèle à ses convictions, fidèle aux causes qui lui étaient chères et qui ne baissait jamais les bras. Ses détracteurs, généralement les patrons, regrettaient souvent de ne pas avoir de Michel Chartand à eux…
J’ai eu le privilège de participer à une manifestation où Monsieur Chartrand avait été invité. C’était il y a bien des années : étudiant avec des camarades, nous participions à une manifestation nationale contre la réforme Axwhorty. Nous défendions alors le gel des frais de scolarité. Les leaders étudiants se sont succédé au micro, mais ce n’est que lorsque Monsieur Chartrand a pris la parole que la foule s’est levé. Jamais de ma vie je n’avais vu un être aussi charismatique. Je l’entends encore scander : « Si les filles et les fils d’ouvrières et d’ouvriers ont pu aller à l’université, c’est grâce aux luttes que nous avons mené il y a longtemps ! Ce qu’on a réussi à gagner : tenez vous debout et jamais on ne vous l’enlèvera ! » Il avait témoigné sa sympathie à notre cause avec son désormais légendaire : « J’ai peut-être un pied dans la tombe, mais je suis encore capable de lever l’autre assez haut pour botter le cul du ministre de l’éducation ! » Nul besoin de vous dire que la foule était en délire… Bien humblement, je crois que cette fois-là, Monsieur Chartrand a allumé bien des flammes de militant-es…
Il est de ces militants que nous n’oublierons jamais, de ceux qui passeront à l’histoire pour avoir réussi à mener des luttes qui ne semblaient pas à hauteur d’homme. Il était sans égal, un résistant, un militant, un patriote, un Don Quichotte des temps moderne, un homme libre… L’héritage qu’il nous laisse est sans prix. Nous lui devons beaucoup ! Merci pour tout Monsieur Chartrand !
Vous avez connu Michel Chartrand? Il vous a marqué? Il était important pour vous? Vous voulez partager un souvenir de lui? Aidez-nous à lui rendre hommage en ajoutant vos commentaires.
Vincent Couture
Président
Conseil central du Bas-Saint-Laurent (CSN)
La Coalition des Sans-Chemise part en campagne pour le maintien des mesures transitoires en assurance-emploi
La Coalition des Sans-Chemise du Bas-St-Laurent composée d’Action Chômage Kamouraska, du conseil régional de la FTQ, du Conseil central du Bas-Saint-Laurent (CSN) et du Syndicat de la Fonction Publique du Québec (SFPQ), a lancé une vaste campagne de demande d’appui à sa revendication de rendre permanente la mesure transitoire de la bonification du taux de chômage pour la région du Bas-Saint-Laurent – Côte-Nord.
Nous interpellons tous les élus, mais aussi les organisations populaires, citoyennes, communautaires et syndicales de la région afin de demander leur appui formel. Il faut que la ministre Diane Finley comprenne que le Bas-Saint-Laurent est déterminé à conserver la mesure transitoire. Nous avons d’ailleurs demandé à rencontrer Monsieur Bernard Généreux, seul député conservateur de la région.
Joignez votre voix à la nôtre !
Voici le modèle de lettre d'appui:
(Entête officielle du regroupement ou groupe)
(Votre ville), (date de l’envoi de la lettre)
L’honorable Diane Finley
Ministre des Ressources humaines et du Développement social
Chambre des communes
Édifice de la Confédération, pièce 707
Ottawa, (Ontario)
K1A 0A6
Télécopieur : (613) 996-9749
Mme la ministre,
Notre organisme, (nom de l’organisme), appuie la Coalition des Sans-Chemise du Bas-St-Laurent composée d’Action Chômage Kamouraska, du conseil régional de la FTQ, du Conseil central du Bas-Saint-Laurent (CSN) et du Syndicat de la Fonction Publique du Québec (SFPQ), dans leur demande de rendre permanente la mesure transitoire de la bonification du taux de chômage pour la région du Bas-Saint-Laurent – Côte-Nord.
Suite au retrait des régions de la Gaspésie et de la Basse-Côte-Nord du calcul du taux de chômage du Bas-Saint-Laurent, une mesure transitoire a été mise en place au début des années 2000 afin d’éviter des effets catastrophiques sur notre économie régionale.
Si cette mesure n’est pas reconduite en avril 2010, cela aura pour effet, entre autre, d’augmenter la norme d’admissibilité. De fait, la période de qualification permettant l’éligibilité à des prestations serait haussée d’au moins 70 heures. Pour notre région, les effets seraient dramatiques sur les plans économique et humain. Nous estimons qu’en conséquence, plusieurs prestataires ne réussiraient pas à se qualifier. De plus, la fin de la mesure signifierait une diminution de la durée des prestations d’au moins 8 semaines. Cela aurait pour effet que plusieurs travailleurs saisonniers n’auraient pas assez de prestations pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille jusqu’à la reprise de leur travail.
En conséquence, la région du Bas-Saint-Laurent à elle seule, subirait une perte de revenu de 30 millions de dollars. Cela entraînerait une augmentation de la pauvreté pour un très grand nombre de familles de notre région et contribuerait à accélérer la dévitalisation des municipalités qui sont déjà aux prises avec ce grave problème.
Par la présente, Mme la ministre, considérant que le gouvernement fédéral ne verse plus d’argent dans la caisse d’assurance-emploi depuis plusieurs années et que la caisse a déjà un surplus considérable, nous joignons notre voix à celle de la coalition, pour vous demander de rendre permanente la mesure transitoire de la bonification du taux de chômage pour la région Bas-Saint-Laurent – Côte-Nord.
Veuillez agréer, Mme la ministre, nos salutations les plus distinguées.
(Nom du/ de la responsable des communications de votre organisme)
(Nom de l’organisme)
(son numéro de téléphone)
c.c. Député de Rimouski-Neigette-Témiscouata-Les Basques, Claude Guimond, 418-725-3993 c.c. Député Montmagny-L’Islet-Kamouraska-Rivière-du-Loup Bernard Généreux, 418-868-1078.
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