Les cols bleus de Rimouski ont tenu une conférence de presse aujourd'hui afin de remettre les pendules à l'heure quant à la négociation avec la ville de Rimouski, auprès de la population, mais aussi après du maire.
Pour avoir une idée juste des demandes du syndicat et des réponses de l'employeur, cliquez sur l'onglet Communiqué.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale, CCBSL
Négociation entre le syndicat des cols bleus et la ville de Rimouski
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Les cols bleus de Rimouski rejettent les dernières offres patronales
Jeudi dernier, dans une proportion de 81,5%, les membres du syndicat des travailleurs et des travailleuses cols bleus de Rimouski ont rejeté les offres finales de la Ville.
Pour en savoir plus sur la décision des cols bleus, cliquez sur l'onglet Communiqué 4.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
L'Alliance sociale bas-laurentienne
Plusieurs membres de l'Alliance, dont Nancy Legendre, présidente du Conseil central du Bas-St-Laurent et Thomas Briand-Gionest de l'AGECAR, tenaient une conférence de presse pour faire état des revendications de l'Alliance et interpeller les députés de la région.
Pour en savoir plus sur l'Alliance et les changements qu'elle réclame auprès du gouvernement en place, cliquez sur l'onglet Communiqué 2.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
La corporation agre-forestière transcontinentale - Une première convention
Le 3 décembre dernier, le syndicat et l'employeur ont signé une première convention collective d'une durée de 2 ans.
Pour en savoir plus sur cette entente, cliquez sur l'onglet Communiqué 3.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
Carrefour Jeunesse Emploi - La commission des relations du travail donne raison au syndicat
Dans son jugement de 22 pages, le commissaire Raymond Gagnon donne raison au syndicat de Carrefour Jeunesse Emploi. Il rétablit ainsi M. Martin Poirier dans ses droits comme salarié dans cet organisme.
Pour en savoir plus sur ce jugement et sur les correctifs demandés par le commissaire Gagnon, cliquez sur l'onglet Communiqué.
Ginette Pelletier
Secrétaire générale CCBSL
10 ans de lutte - Les RSG membres de la CSN se dotent d'une première convention collective
Réunies en assemblée générale extraordinaire à Saint-Hyacinthe et par téléconférence pour les membres de la Gaspésie, de l'Abitibi et des Îles-de-la-Madeleine, les quelque 2000 membres se sont donné la toute première entente collective de ce type après seulement neuf mois de négociations. Les membres présentes ont voté à 99 % en faveur de l'entente et celles de notre région à 100%.
« C'est un moment historique que l'on a pu vivre aujourd'hui, s'exclament Sylvane Dumais, Nathalie Reid et Chantal Racicot, éducatrices en milieu familial et membres du comité de négociation national. L'entente collective pour laquelle on a voté aujourd'hui reflète exactement ce que nous voulions obtenir en joignant la CSN », déclarent-elles.
Au-delà du moment historique - Dans un contexte économique difficile, dans une société où l’individualisme semble primer sur le collectif, où le syndicalisme stagne et où on remet même en question l’importance de se syndiquer, voilà un bel exemple qu’il est encore possible de vouloir améliorer nos conditions de vie et de travail … et de mettre tout en œuvre pour l’atteindre. S’Unir pour une même cause, voilà ce que ces femmes ont fait pour briser leur isolement et se faire respecter à leur juste valeur.
L'entente, d'une durée de trois ans, prévoit de multiples ajustements tant sur le plan salarial que sur le plan des avantages sociaux. Au terme de l'entente collective, le 30 novembre 2013, les RSG membres de la CSN pourront compter sur une subvention gouvernementale de 27,43 $ par jour, par enfant. Ce qui fait passer le tarif quotidien à 34,43 $ lorsqu'on inclut la subvention des parents. La subvention de base passe de 19 $ à 20,45 $, le reste du montant représente les protections sociales ainsi que les journées sans prestation de service.
Mis à part les 8 congés fériés que les RSG ont obtenus dans cette négociation, les parents n'auront pas à payer leur contribution pour les journées sans prestation de service. Le MFA compensera ce montant dans sa subvention. « Ce qu'il est important de souligner, c'est que les RSG membres de la FSSS-CSN ont tenu à respecter les parents tout au long de leur négociation, affirme Francine Lévesque, présidente de la FSSS-CSN. Il aurait été inacceptable pour nous de refiler la facture aux parents quand l'employeur est le ministère », tient-elle à mentionner.
« Ça me fait chaud au cœur de voir le chemin parcouru par ces femmes courageuses, déclare Claudette Carbonneau, présidente de la CSN. Ça fait plus de 10 ans que la CSN les accompagne dans leur lutte, depuis leur difficile syndicalisation jusqu'à aujourd'hui. Par cette entente, ces femmes viennent prouver qu'on peut réussir à améliorer nos conditions de vie en faisant preuve de solidarité et de ténacité. » conclut-elle.
Mesdames, au nom du CCBSL et en mon nom personnel, je tiens à vous féliciter et bien sûr à vous témoigner toute notre fierté. Vous êtes un exemple et serez sûrement l’inspiration de plusieurs groupes à venir…
Longue vie aux RSG!!!!
Nancy Legendre
Présidente du CCBSL
La FSSS-CSN représente plus de 120 000 membres, dont près de 2000 RSG en Outaouais, en Estrie, dans le Bas-Saint-Laurent, au Saguenay, au Lac-Saint-Jean, dans les Laurentides, dans Lanaudière, en Montérégie, en Gaspésie, aux Îles-de-la-Madeleine, dans Québec-Chaudière-Appalaches ainsi qu'en Abitibi.
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